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clauses sociales les dispositifs les actualités juridiques lien vers synesi les contrats de travail ressources juridiques volet stratégie iae volet gestion et outils financiers volet rh / formation l’observatoire kiosque à infos les outils territoriaux les groupes de travail en cours les événements du territoire les têtes de réseaux une entreprise comment répondre à un marché ? l’economie sociale et solidaire le champ de l’iae l’organisation de l’iae par type de structure l’atelier et chantier d’insertion (aci) l’association intermédiaire (ai) l’entreprise d’insertion (ei) l’entreprise de travail temporaire d’insertion (etti) la régie de quartier les autres structures d’insertion compétences des siae du valenciennois partenariats dans le cadre d’un marché définition les dispositifs ce que dit la loi vos facilitateurs locaux partenariats hors marché les actualités juridiques parcours d’insertion les passerelles dans l’iae la période de mise en situation professionnelle la mobilité les contrats de travail ressources les événements du territoire un salarié en insertion l’iae l’economie sociale et solidaire le champs de l’iae l’organisation de l’iae par type de structure l’atelier et chantier d’insertion (aci) l’association intermédiaire (ai) l’entreprise d’insertion (ei) l’entreprise de travail temporaire d’insertion (etti) la régie de quartier les autres structures d’insertion l’animation territoriale les ressources locales compétences des siae du valenciennois parcours d’insertion les contrats de travail passerelles formation périodes d’immersion mobilité santé / addiction logement problèmes financiers situation de handicap aide alimentaire et habillement mode de garde violence / juridique illettrisme sortie vers l’emploi les événements du territoire un donneur d’ordre public l’insertion par l’activité economique l’economie sociale et solidaire le champ de l’iae l’organisation de l’iae par type de structure l’atelier et chantier d’insertion (aci) l’association intermédiaire (ai) l’entreprise d’insertion (ei) l’entreprise de travail temporaire d’insertion (etti) la régie de quartier les autres structures d’insertion compétences des siae du valenciennois partenariats dans le cadre d’un marché ce que dit la loi guide des clauses sociales les dispositifs les engagements du donneur d’ordre les autres partenariats possibles partenariats hors marché les actualités juridiques parcours d’insertion les passerelles dans l’iae les périodes d’immersion la mobilité les contrats de travail les événements du territoire un donneur d’ordre privé partenariats donneurs d’ordre privés et siae ce que dit la loi les autres partenariats possibles l’insertion par l’activité economique l’economie sociale et solidaire le champ de l’iae l’organisation de l’iae par type de structure l’atelier et chantier d’insertion (aci) l’association intermédiaire (ai) l’entreprise d’insertion (ei) l’entreprise de travail temporaire d’insertion (etti) la régie de quartier les autres structures d’insertion compétences des siae du valenciennois les possibilités de groupements entre siae définition achats mutualisés et responsables témoignage les actualités juridiques parcours d’insertion les passerelles dans l’iae les périodes d’immersion la mobilité les contrats de travail les événements du territoire les siae du valenciennois nom de la structure tout ageval "association de gestion de l'environnement du valenciennois " aisp - association d'insertion sociale et professionnelle ajar - association pour la justice l'accueil et la réinsertion alternative education formation arista asec de l'ostrevant asec interim capep - comité d'action pour l'education permanente ei floral parcs et jardins ei habitat eipi espoir - escautpont solidarité pour une insertion réussie ferme des hauts de lorette iris environnement la pose - atelier a 4 épingles le maillon c2ri pact du hainaut poinfor : pour l’insertion et la formation pro formation & insertion (pf&i) sas vitaservices (solutis / vitavert) secteur activité tout alarme bois bâtiment centre d'appel chauffage couture création et aménagement paysager domotique délégation déménagement electricité entretien des locaux espaces verts fabrication de pièces industrielles gestion des dechets gestion urbaine de proximité gestion électronique de document industrie manutention maraîchage nettoyage de locaux nettoyage urbain petits travaux etp production recyclage et réemploi repassage ressourcerie restauration rénovation de matériel ferroviare second œuvre soudure transport et logistique travaux d'entretiens interieur voirie réseaux divers (vrd) garage menuiserie mécanique propreté urbaine solidaire Élagage et abattage type de structure tout association intermédiaire (ai) ateliers chantiers d'insertion (aci) entreprise d'insertion (ei) entreprise de travaux temporaire d'insertion (etti) connaître l’iae le champ de l’iae l’organisation de l’iae par type de structure l’atelier et chantier d’insertion (aci) l’association intermédiaire (ai) l’entreprise d’insertion (ei) l’entreprise de travail temporaire d’insertion (etti) la régie de quartier les autres structures d’insertion les contrats de travail parcours d’insertion les passerelles dans l’iae la mobilité la période de mise en situation professionnelle formation sortie vers l’emploi actualité agenda consultez l' actualité du kiosque et notre agenda accueil ajar - association pour la justice l'accueil et la réinsertion l'ajar iae a pour objectif de mettre en situation de travail des bénéficiaires de minimas sociaux sur des chantiers réels. ces chantiers sont attribués par l'intermédiaire de marchés conclus avec des bailleurs sociaux (soginorpa, v2h, sia). l'iae permet d'associer l'apprentissage ou le réapprentissage de gestes techniques à l'accompagnement socio-professionnel nécessaire. cet accompagnement permet de préparer l'apres contrat iae. il y a deux types de chantiers. ajar - association pour la justice l'accueil et la réinsertion l'ajar iae a pour objectif de mettre en situation de travail des bénéficiaires de minimas sociaux sur des chantiers réels. ces chantiers sont attribués par l'intermédiaire de marchés conclus avec des bailleurs sociaux (soginorpa, v2h, sia). l'iae permet d'associer l'apprentissage ou le réapprentissage de gestes techniques à l'accompagnement socio-professionnel nécessaire. cet accompagnement permet de préparer l'apres contrat iae. il y a deux types de chantiers. ets degand les ets degand sont spécialisés dans la fabrication de tolerie fine et mécano soudure. après un demi siècle d'expérience dans ces domaines, l'entreprise est devenue un partenaire technique apprécié de ses clients. l'entreprise est sous traitante pour des entreprises industrielles, principalement pour le ferroviaire, dans le domaine de la mécano soudure et assemblage (acier, inox, aluminium). ets degand les ets degand sont spécialisés dans la fabrication de tolerie fine et mécano soudure. après un demi siècle d'expérience dans ces domaines, l'entreprise est devenue un partenaire technique apprécié de ses clients. l'entreprise est sous traitante pour des entreprises industrielles, principalement pour le ferroviaire, dans le domaine de la mécano soudure et assemblage (acier, inox, aluminium). ei habitat créée fin 2012 à l'initiative de l'ajar , l'entreprise d'insertion ei habitat est une entreprise de travaux de rénovation composée de personnes en insertion professionnelle, qui sont encadrées par des techniciens d'experience. elle propose de nombreuses prestations, du revetement de sol aux travaux de peinture tout en favorisant l'insertion des personnes par le biais de l'activité économique. les principaux clients de ei habitat sont des bailleurs ( sia, maisons et cités, v2h, 62/59 habitat) ei habitat créée fin 2012 à l'initiative de l'ajar , l'entreprise d'insertion ei habitat est une entreprise de travaux de rénovation composée de personnes en insertion professionnelle, qui sont encadrées par des techniciens d'experience. elle propose de nombreuses prestations, du revetement de sol aux travaux de peinture tout en favorisant l'insertion des personnes par le biais de l'activité économique. les principaux clients de ei habitat sont des bailleurs ( sia, maisons et cités, v2h, 62/59 habitat) espoir - escautpont solidarité pour une insertion réussie l'association espoir a pour vocation de "rassembler les hommes et les moyens pour mettre en œuvre et réussir l'insertion de personnes en difficultés sociales et professionnelles". le conseil d'administration a la volonté de mettre "la personne" et le "travail" au coeur de leurs préoccupations, des valeurs humaines que portent la structure. l'objectif est de permettre à chaque personne de rebondir vers l'emploi et la formation à travers l'apprentissage technique sur les chantiers, le dévelopement de savoir être et le suivi individuel porposé. espoir - escautpont solidarité pour une insertion réussie l'association espoir a pour vocation de "rassembler les hommes et les moyens pour mettre en œuvre et réussir l'insertion de personnes en difficultés sociales et professionnelles". le conseil d'administration a la volonté de mettre "la personne" et le "travail" au coeur de leurs préoccupations, des valeurs humaines que portent la structure. l'objectif est de permettre à chaque personne de rebondir vers l'emploi et la formation à travers l'apprentissage technique sur les chantiers, le dévelopement de savoir être et le suivi individuel porposé. association la pose – atelier a 4 épingles l'atelier a 4 épingles propose une offre de service couture, confection, repassage. les salariés qui intègrent le chantier bénéficient tous d'une formation interne. la qualité de la prestation de service est reconnue depuis de longues années par la clientèle. nous sommes montés en compétences ces dernières années et nous pouvons aujourd'hui confectionner de nombreux objets à la demande des clients. cette qualité constitue pour nous non seulement un enjeu commercial, mais également un enjeu de dignité pour les salariés, pour qui l'exigence qui est la nôtre est le meilleur gage de réussite. pact du hainaut le pact du hainaut fait partie d'un réseau associatif national au service des personnes et de leur habitat. les 145 associations et organismes pact sont reconnus service social d’intérêt général. l'association propose par le chantier d'insertion, la réhabilitation de logements inoccupés. plusieurs équipes composées de 5 personnes maximum interviennent sur l'ensemble des travaux de second œuvre : peinture, plâtrerie, préparation de chantier, maçonnerie, ... pact du hainaut le pact du hainaut fait partie d'un réseau associatif national au service des personnes et de leur habitat. les 145 associations et organismes pact sont reconnus service social d’intérêt général. l'association propose par le chantier d'insertion, la réhabilitation de logements inoccupés. plusieurs équipes composées de 5 personnes maximum interviennent sur l'ensemble des travaux de second œuvre : peinture, plâtrerie, préparation de chantier, maçonnerie, ... pro formation & insertion (pf&i;) pf&i; réalise tous types de travaux dans les domaines de la vrd, du bâtiment, de l'eco-construction et des energies renouvelables, tout en accompagnant et formant des personnes eloignées de l'emploi dans le but de les réinsérer durablement vers l'emploi. pf&i; intervient également pour des travaux de soudure, ainsi que dans le domaine de la logistique. pro formation & insertion (pf&i;) pf&i; réalise tous types de travaux dans les domaines de la vrd, du bâtiment, de l'eco-construction et des energies renouvelables, tout en accompagnant et formant des personnes eloignées de l'emploi dans le but de les réinsérer durablement vers l'emploi. pf&i; intervient également pour des travaux de soudure, ainsi que dans le domaine de la logistique. ageval "association de gestion de l'environnement du valenciennois " par son action d'insertion professionnelle, l'ageval véhicule et transmet ses valeurs humaines, partagées par l'ensemble des acteurs de l'association. l'ageval œuvre à l'insertion des personnes allocataires des minimas sociaux résidant dans les villes ou les territoires visés par l'offre de service. par des chantiers d'insertion, ageval travaille à la remobilisation des salariés et met tout en oeuvre pour que le passage en contrat aidé agisse comme un levier vers l'emploi durable. ageval "association de gestion de l'environnement du valenciennois " par son action d'insertion professionnelle, l'ageval véhicule et transmet ses valeurs humaines, partagées par l'ensemble des acteurs de l'association. l'ageval œuvre à l'insertion des personnes allocataires des minimas sociaux résidant dans les villes ou les territoires visés par l'offre de service. par des chantiers d'insertion, ageval travaille à la remobilisation des salariés et met tout en oeuvre pour que le passage en contrat aidé agisse comme un levier vers l'emploi durable. asec de l'ostrevant l'asec de l'ostrevant est créée depuis 1988 et bénéficie d'un agrément d'association intermédiaire conventionné sur le territoire de valenciennes. l' association intermédiaire visent à embaucher des personnes très éloignées de l’emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle. asec de l'ostrevant l'asec de l'ostrevant est créée depuis 1988 et bénéficie d'un agrément d'association intermédiaire conventionné sur le territoire de valenciennes. l' association intermédiaire visent à embaucher des personnes très éloignées de l’emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle. asec interim l'asec interim a été créée en 2012 pour permettre à des personnes sans emploi de trouver ou retrouver un emploi par le biais du travail temporaire. elle met à disposition d'entreprises clientes des salariés intérimaires qu'elle embauche afin de répondre à des besoins ponctuels ou réguliers en main d'oeuvre pour répondre aux exigences de l'activité des entreprises. asec interim l'asec interim a été créée en 2012 pour permettre à des personnes sans emploi de trouver ou retrouver un emploi par le biais du travail temporaire. elle met à disposition d'entreprises clientes des salariés intérimaires qu'elle embauche afin de répondre à des besoins ponctuels ou réguliers en main d'oeuvre pour répondre aux exigences de l'activité des entreprises. arista arista est une entreprise à finalité sociale créée en 2005 en france à l’initiative de l’entreprise de travail adapté le village n°1 implantée en belgique. en france, les établissements d’arista développent des parcours individualisés compatibles avec le monde économique. dans ce sens, arista soutient les personnes en situation de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail dans leur parcours professionnel. sa mission est de faciliter l’insertion durable de ses salariés par l’exercice d’une activité professionnelle. arista arista est une entreprise à finalité sociale créée en 2005 en france à l’initiative de l’entreprise de travail adapté le village n°1 implantée en belgique. en france, les établissements d’arista développent des parcours individualisés compatibles avec le monde économique. dans ce sens, arista soutient les personnes en situation de handicap ou exclues du circuit traditionnel du travail dans leur parcours professionnel. sa mission est de faciliter l’insertion durable de ses salariés par l’exercice d’une activité professionnelle. association la pose – atelier a 4 épingles l'atelier a 4 épingles propose une offre de service couture, confection, repassage. les salariés qui intègrent le chantier bénéficient tous d'une formation interne. la qualité de la prestation de service est reconnue depuis de longues années par la clientèle. nous sommes montés en compétences ces dernières années et nous pouvons aujourd'hui confectionner de nombreux objets à la demande des clients. cette qualité constitue pour nous non seulement un enjeu commercial, mais également un enjeu de dignité pour les salariés, pour qui l'exigence qui est la nôtre est le meilleur gage de réussite. capep - comité d'action pour l'education permanente le capep propose deux chantiers d'insertion afin de permettre aux personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières ne leur permettant pas d’exercer immédiatement une activité dans les conditions ordinaires du marché du travail, de se construire un projet personnel et professionnel en s'appuyant sur un accompagnement socio-professionnel et des supports chantiers d'utilité sociale et d'intérêt collectif. les chantiers d'insertion que nous proposons contribuent à la préservation et la valorisation du patrimoine naturel, à la revalorisation de sites, au développement d’activités répondant à des besoins collectifs. capep - comité d'action pour l'education permanente le capep propose deux chantiers d'insertion afin de permettre aux personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières ne leur permettant pas d’exercer immédiatement une activité dans les conditions ordinaires du marché du travail, de se construire un projet personnel et professionnel en s'appuyant sur un accompagnement socio-professionnel et des supports chantiers d'utilité sociale et d'intérêt collectif. les chantiers d'insertion que nous proposons contribuent à la préservation et la valorisation du patrimoine naturel, à la revalorisation de sites, au développement d’activités répondant à des besoins collectifs. eipi entreprise insertion professionnelle en industrie eipi répond à des appels d'offres, via l'article 14 du code des marchés publics sur les lots électricité. eipi intervient également chez les particuliers et entreprises en électricité. poinfor pour l’insertion et la formation poinfor a une triple activité de formation professionnelle dans le domaine du bâtiment, d'accompagnement renforcé de publics en difficulté et d'insertion par l'activité économique par la réalisation de chantiers d'insertion. centre de formation dans le domaine du bâtiment chantiers espaces verts chantiers bâtiment asec interim l'asec interim a été créée en 2012 pour permettre à des personnes sans emploi de trouver ou retrouver un emploi par le biais du travail temporaire. elle met à disposition d'entreprises clientes des salariés intérimaires qu'elle embauche afin de répondre à des besoins ponctuels ou réguliers en main d'oeuvre pour répondre aux exigences de l'activité des entreprises. poinfor pour l’insertion et la formation poinfor a une triple activité de formation professionnelle dans le domaine du bâtiment, d'accompagnement renforcé de publics en difficulté et d'insertion par l'activité économique par la réalisation de chantiers d'insertion. centre de formation dans le domaine du bâtiment chantiers espaces verts chantiers bâtiment ei floral parcs et jardins en création : plantation d’arbustes, d’arbres, de vivaces, création de gazon (du gazon rustique au gazon fin). travail du sol : décompactage, préparation du terrain, paillage avant plantation. clôtures : bois traité, métallique rigide, grillagé souple… confection de terrasses : dalle de béton, habillage avec du dallage (de type bradston). confection d’allées, d’accès garage en pavés, en gravillon, en sablé… terrassement, mise en forme de terrain, décapage, empierrement… en rénovation : arrachage de haies, terrassement, apport de terre végétale, abattage d’arbre, arrachage ou rognage de la souche, démolition de maçonneries de jardin, chargement et évacuation de tout les déchets. en entretien des espaces verts : tonte de toutes surface avec tondeuses autotractées ou autoportées. ei floral parcs et jardins en création : plantation d’arbustes, d’arbres, de vivaces, création de gazon (du gazon rustique au gazon fin). travail du sol : décompactage, préparation du terrain, paillage avant plantation. clôtures : bois traité, métallique rigide, grillagé souple… confection de terrasses : dalle de béton, habillage avec du dallage (de type bradston). confection d’allées, d’accès garage en pavés, en gravillon, en sablé… terrassement, mise en forme de terrain, décapage, empierrement… en rénovation : arrachage de haies, terrassement, apport de terre végétale, abattage d’arbre, arrachage ou rognage de la souche, démolition de maçonneries de jardin, chargement et évacuation de tout les déchets. en entretien des espaces verts : tonte de toutes surface avec tondeuses autotractées ou autoportées. ei floral parcs et jardins en création : plantation d’arbustes, d’arbres, de vivaces, création de gazon (du gazon rustique au gazon fin). travail du sol : décompactage, préparation du terrain, paillage avant plantation. clôtures : bois traité, métallique rigide, grillagé souple… confection de terrasses : dalle de béton, habillage avec du dallage (de type bradston). confection d’allées, d’accès garage en pavés, en gravillon, en sablé… terrassement, mise en forme de terrain, décapage, empierrement… en rénovation : arrachage de haies, terrassement, apport de terre végétale, abattage d’arbre, arrachage ou rognage de la souche, démolition de maçonneries de jardin, chargement et évacuation de tout les déchets. en entretien des espaces verts : tonte de toutes surface avec tondeuses autotractées ou autoportées. les siae du valenciennois © siae du valenciennois 2014 plan du site mentions légales espace siae connexion ↑ nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site. si vous continuez à utiliser ce dernier, nous considérerons que vous acceptez l'utilisation des cookies. ok en savoir plus
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